Desarrollo Talento Tecnológico Boliviano

Transformando el desafío de capital humano en una oportunidad económica estratégica

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Presentación del Programa de Desarrollo Tecnológico

Programa Transformador

La Fundación DAMA Bolivia, en alianza con InAdvance, propone un programa integral para desarrollar talento tecnológico y funcional, cerrando la brecha digital boliviana y posicionando profesionales en el mercado global.

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Track 1: Perfiles Tecnológicos

Los Constructores: Desarrollo de software moderno, infraestructura en la nube y gestión de datos. Roles: Desarrollador Full-Stack, Ingeniero DevOps, Científico de Datos, Desarrollador de IA.

Tecnologías: JavaScript, Python, Java, AWS, Azure, Docker, CI/CD

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Track 2: Consultoría Estratégica

Los Traductores: Combinan comprensión tecnológica con sentido de negocios. Roles: Consultor de Estrategia de TI, Asesor en Transformación Digital, Analista de Negocios.

Competencias: DAMA, TOGAF, Agile/Scrum, PMI, Gobierno de Datos

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Track 3: Perfiles Funcionales

Los Especialistas: Implementación y optimización de sistemas empresariales. Roles: Analista Funcional, Consultor ERP/CRM, Product Manager, QA Analyst.

Enfoque: SAP, Salesforce, metodologías de calidad, mapeo de procesos

El Desafío y la Oportunidad

60x

Crecimiento de empresas tecnológicas en LATAM (2000-2023)

2.5M

Déficit de trabajadores con habilidades digitales para 2028

48%

Vacantes en TI que no pueden cubrirse por falta de talento

70%

Meta de inserción laboral en 60 días post-programa

Estructura del Programa

📋 Fase 1: Selección

Proceso riguroso de 4 etapas para identificar 20 participantes con alto potencial. Evaluación de aptitudes lógicas, habilidades técnicas preliminares y entrevistas personales.

🎓 Fase 2: Capacitación

12 semanas intensivas con módulos especializados, certificaciones internacionales (AWS, Azure, DAMA) y proyectos reales con empresas aliadas.

🤝 Fase 3: Mentorías

Conexión con mentores de alto calibre del ecosistema SOLYDES e InAdvance. Sesiones quincenales y eventos de networking especializados.

💼 Fase 4: Inserción Laboral

Pasantías estratégicas, preparación intensiva para entrevistas y Día de Contratación virtual con empresas reclutadoras de América Latina.

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